Bonjour,
Je suis actuellement en CSP (contrat de sécurisation professionnel) suite à un licenciement économique en février 2021.
J’ai une promesse d’Embauche pour commencer un VIE (volontariat international en entreprise) en Amérique du Sud en septembre 2021.
Étant en CSP, je suis théoriquement éligible à la prime de reclassement si je trouve un contrat de travail supérieur à 6 mois.
Le contrat VIE en question est d’une durée de 12 mois reconductible.
Or, ma conseillère pôle emploi m’a indiqué qu’avec ce contrat je ne pouvais être éligible à la prime de reclassement (alors que ce contrat est un contrat de travail supérieur à 6 mois).
Est-ce que vous savez s’il y a des recours, sachant qu’à la signature du contrat, mon contrat CSP s’arrêtera comme si je signais n’importe quel contrat de travail plus classique (CDI ou cdd).
Si la prime de reclassement ne m’est pas accordé, savez-vous si mes Droits restants seront reportés à la fin de mon contrat VIE.
Bien cordialement
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