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Isa33780 2021-01-11 01:06:07
Bonjour,Mon employeur me propose de requalifier mon actuel cdd en CDI sans interruption de contrat. En cas de licenciement sera-t-il tenu d’inscrire la date d’Embauche du premier CDD ? En clair le bénéfice des mois travaillés en CDD est il perdu , ou l’ancienneté est elle comptée à partir du premier jour ? La durée d’indemnisation de pôle emploi serait très différente ...faudrait il alors se faire licencier du CDD , s’inscrire à Pôle Emploi , pour créditer mes Droits , puis accepter le CDI ? Et garder ainsi mes droits rechargeables ?
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milou27 Le 11-01-2021 à 08:26
+ 1000 messages
Isa33780 Le 11-01-2021 à 10:54
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