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[Résolu] Rupture période d'essai et chomage

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Sana007 2019-10-11 16:59:18

Bonjour, je ne trouve de réponse nul part à ma question. Voici ma situation:

Je vais être licencié économique dans 1 mois. La procédure de licenciement ayant démarré avant le 1er Novembre, d'après ma lecture des décrets, je ne serai pas impacté par la réduction de 30% de l'ARE après 6 mois (cette partie est très importante pour moi car si je reste au chomage jusqu'au bout des 30 mois auxquels j'ai droit, la perte est très importante!).
J'ai de gros problèmes de santé, d'ailleurs mon employeur qui me licencie (pas pour cette raison), m'avait autorisé à faire du teletravail à cause de cela. Je vais pê avoir une offre d'emploi, mais je sais que le risque est très important pour que je ne passe pas la période d'essai. J'ai bien compris qu'en cas de rupture de période d'essai à l'initiative de mon employeur, j'aurai droit aux ARE, mais ma question est la suivante:

Est-ce que dans ce cas, la date de rupture de contrat sera celle de mon emploi précédent pour lequel j'aurai subi un licenciement économique (auquel cas je n'aurai pas l'abattement de 30%), ou est-ce que ce sera la date de la perte de mon nouveau CDI?Je pense qu'il faut envisager aussi 2 cas: celui ou je m'inscris à Pole Emploi avant de reprendre un nouveau CDI, et celui où je ne m'inscris à Pole Emploi qu'après la rupture de période d'essai de mon nouveau CDI.

Merci

 


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  • Membre

    Sana007 Le 11-10-2019 à 18:22

      < 10 messages


    Personne pour m'aider?
    Est-ce que c'est parce que je n'ai pas été clair, parce que
    je suis un nanti avec mon salaire de cadre (j'en ai
    conscience même si se faire virer à 54 ans n'est vraiment
    pas un privilège;-), ou ma question est tropp compliqué :)

    Merci
    Moderateur

    milou27 Le 11-10-2019 à 18:41

    Bonjour
    Il vaut mieux vous inscrire comme demandeur d'emploi à la suite du licenciement économique et avant de reprendre un autre emploi pour que pole emploi vous ouvre des droits sous la convention de 2017
    .
    Si vous vous inscriviez qu'à la suite de la perte d'un autre emploi repris , Pole emploi ouvrirait alors des droits sous la convention du 1er Novembre en prenant en compte les 2 emplois occupés au cours des 36 derriers mois.
    Vous dépendriez alors de la nouvelle convention pour les 2 emplois perdus
    .
    Une fois les droits ouverts pour le 1er emploi , la perte d'un emploi repris donnera lieu à la reprise de l'indemnisation déjà ouverte jusqu'à l' épuisement des droits
    0
    + -

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