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étape 1 - Pourquoi y a t il des passes droits ? en 3 étapes sur le forum

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MIMI845 2014-06-05 13:22:55

Bonjour,

 Je me prénomme Michèle Girard , j ai 59 ans , je suis du sexe féminin , j ai deux enfants et 6 petits enfants , je travaille dans une chaine agroalimentaire ,une grande entreprise ,j y suis depuis 1974 création de celle ci , coupure d un an en 1985 retour en 1986 .

En 2007 des collègues de travail me sollicite pour adhérer a un syndicat ,puis élue par les employés

En 2009 ,suite a des désaccords ,mon syndicat éclate ,se divise ,la déléguée syndicale rend son mandat, trois autres personnes se rallient au syndicat majoritaire, donc je suis en solo dans les réunions , a ce moment la ; je suis contactée par un autre syndicat existant dans l entreprise qui me demande de le créer dans mon magasin , je m y investit a 200% pour être prêt pour les élections qui sont prévus a Juin 2011 , 10personnes me rejoignent et nous œuvrons ensembles pour exister dans ce magasin

Nous sommes élus ,

nous obtenons 3 sièges en DP Adversaire 3 DP 3 sièges en CE 4 CE

Le syndicat adverse est virulent ,perso pour lui ou ses adhérents , ne fait pas un collectif au niveau des salariés , adversité avec la direction , médiatisation de celle-ci quasiment mensuelle sur les journaux et leur blog

La devise du délégué Leader est sur ses affirmations

-Faire tomber la Direction actuelle, RRH, Chef secteur sécurité et moi même (facteur gênant)

Ce délégué ne veut aucune obligation , aucune charge donc garde les clés sur lui ,alors qu’ il y a une armoire a cet effet , comme cela le partage des locaux , n est qu’ a un syndicat.

Un jeudi alors que j étais en délégation , je voulais utiliser le local DP , il n a pas voulu me donner les clés alors que d usage il utilisait le local CE pour faire de la délégation ,il faut que je signale qu’ il est payé un temps complet en délégation et que je n ai que 7 heures tous les 15 jours , donc je pris une photo des locaux occupés et vides , il sortit furieux , en me réclamant mon téléphone ,nous étions dans un long couloir , il me prit a grand coup d épaule contre le mur jusqu’ a ce que mon bras aille percuter le mat d une porte coupe feu , il me criait dessus , mon bras devient violet immédiatement, je vais voir avec l appui de témoins ,le service sécurité pour signaler les faits et le notifier sur le registre des AT

Mes collègues me conseillent de porter plainte en gendarmerie et visite chez le médecin, le Procureur suite aux dépositions mienne et témoins poursuit le délégué pour violences ,jugement le 10/10/2012 , condamné a 50euros d amende et 1 euro symbolique .

Il fait appel de la décision du tribunal de grande instance .Il y avait des agressions répétés verbales et physiques , en réunion ,croisement dans les couloirs avec des gestes obscènes de la part de sa concubine qui est aussi déléguée du personnel mais aussi d autre représentants de ce syndicat, surtout depuis mon élection au poste de Secrétaire du CHSCT en Juillet 2011, je décide de le formaliser par courrier a la direction 

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