Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit Représentant du Personnel » CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail » Forum

Forum Forum CSE DP Syndicat CHSCT

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Etape 2 - Pourquoi y a t il des passes droits ?

Visiteur

MIMI845 2014-06-05 13:28:22

Bonjour,

 Courrier Monsieur le Président,

La présente déclaration concerne les agressions répétées, verbales et physiques, depuis plusieurs années, de Monsieur ......... surtout, DS et membre du CHSCT, mais aussi d’autres représentants du syndicat .

En effet, surtout depuis mon élection au poste de Secrétaire du CHSCT en juillet 2011, je fais l’objet, en tant que salariée, d’élue et de Secrétaire du CHSCT, de harcèlement moral et d’atteintes à mon intégrité physique de la part des représentants du syndicat , mettant en péril ma santé physique et mentale.

Très précisément :

- Critiques sans fondement et reproches lors des réunions du CE et du CHSCT

- Atteintes à l’exercice de mes missions en tant que DP et Secrétaire du CHSCT

- Attaques systématiques en public de mes interventions et comptes rendus

- Moqueries lors de leur passage devant mon poste de travail, devant la clientèle et mes collègues

- Dénigrements, atteintes à ma réputation, insultes, gestes obscènes en toutes occasions

- Je suis régulièrement la cible du blog

- Agressions physiques répétées. tels comportements et agissements sont inacceptables, et encore plus de la part de représentants du personnel et d un membre du CHSCT

J’ai alerté la Direction et l’inspection du travail et requis leur intervention. Je demande à ce que la Direction prenne toutes dispositions afin d’assurer ma sécurité et de protéger ma santé physique et mentale.

Michèle GIRARD

-

Quelques exemples les plus édifiants car le catalogue des attaques et agressions en toutes genres dont je fais l’objet est long :

- Lors de la réunion du CHSCT du 10 octobre 2011, Monsieur .......... lance : « Elle est incapable d’être secrétaire, elle est incompétente »

- En CE, Madame ..........., élue , formule que je suis la grande copine de la RRH et se demande ce que je fais pour avoir un tel relationnel avec la Direction. La croisant dans le couloir, elle mime des obscénités et dans le bureau du CE dit à ses collègues que « je suce les chefs »

- En avril 2011, mes démarches et interventions en tant que DP concernant un collaborateur font l’objet de critiques écrites désobligeantes et humiliantes de Monsieur .........affichées sur le panneau syndical

- Le 11 octobre 2011, Monsieur .......... m’insulte, m’arrache des mains les clés du bureau du CE et me pousse violemment

- Monsieur........... arrache systématiquement les PV des réunions du CHSCT que j’affiche sur le panneau du CHSCT

- Le 3 novembre 2011, Monsieur ...... m’envoie de grands coups d’épaule, me tapant contre le mur, mon bras est allé percuter le mat d’arrêt de la porte coupe-feu sur la coursive .


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail ?

Bénéficiez d'un accompagnement juridique au quotidien : nos juristes et experts répondent à vos questions

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page