Temps de travail au forfait annuel

Visiteur

Fanfie Le 12-12-2015 à 16:11

Bonjour,

Je travaille dans une école supérieure privée avec 1 CDI au forfait de 200 jours travaillés par an. J'ai atteint les 200 jours le 10/12/2015. Mon responsable doit m'annoncer la semaine du 14/12 quelle procédure sera appliquée pour la période du 11 au 31 décembre (récupération en 2016, rémunération, congé forcé). Souci supplémentaire : depuis le 30/11, nous n'avons plus de DRH, une employée a démissionné; une employée reste pour n'assurer que la paie. Donc, impossible d'avoir une information légale. Quels sont mes Droits ? Peut-on me forcer à poser des CP ? Doit-on informer l'inspection du travail ?

Merci pour vos éclaircissements.

 

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• Moderateur

  belenus Le 13-12-2015 à 09:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Forfait 200 jours supposent 25 jours ouvrés de CP pris dans l'année.
  
  Avez vous pris vos 25 jours ouvrés de congés payés en 2015 ?

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  Membre

  Fanfie Le 14-12-2015 à 11:46

  Le problème est que le forfait annuel des jours travaillés est du 1er janvier au 31 décembre, et les CP du 1er juin au 31 mai. Il me reste 12 CP à prendre d'ici le 31 mai 2016.

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  Moderateur

  belenus Le 14-12-2015 à 15:15

  Si vous n'avez pas pris vos 25 CP ouvrés par exemple que 15 dans l'année civile vous devrez travailler 10 jours de plus soit 210 jours.

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