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Temps de travail au forfait annuel

Visiteur

Fanfie 2015-12-12 16:11:48

Bonjour,
Je travaille dans une école supérieure privée avec 1 CDI au forfait de 200 jours travaillés par an. J'ai atteint les 200 jours le 10/12/2015. Mon responsable doit m'annoncer la semaine du 14/12 quelle procédure sera appliquée pour la période du 11 au 31 décembre (récupération en 2016, rémunération, congé forcé). Souci supplémentaire : depuis le 30/11, nous n'avons plus de DRH, une employée a démissionné; une employée reste pour n'assurer que la paie. Donc, impossible d'avoir une information légale. Quels sont mes Droits ? Peut-on me forcer à poser des CP ? Doit-on informer l'inspection du travail ?
Merci pour vos éclaircissements.

 


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  • Moderateur

    belenus Le 13-12-2015 à 09:17

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Forfait 200 jours supposent 25 jours ouvrés de CP pris dans l'année.

    Avez vous pris vos 25 jours ouvrés de congés payés en 2015 ?
    Membre

    Fanfie Le 14-12-2015 à 11:46

    Le problème est que le forfait annuel des jours travaillés est du 1er janvier au 31 décembre, et les CP du 1er juin au 31 mai. Il me reste 12 CP à prendre d'ici le 31 mai 2016.
    Moderateur

    belenus Le 14-12-2015 à 15:15

    Si vous n'avez pas pris vos 25 CP ouvrés par exemple que 15 dans l'année civile vous devrez travailler 10 jours de plus soit 210 jours.
    0
    + -

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