Avis sur solution logicielles de BDES ?

Bonjour à tous,

Dans mon entreprise, nous allons bientôt négocier la mise en place d’une BDES aussitôt après les élections du CSE (la DRH nous avait gratifié jusqu’ici d’un simple espace web avec quelques documents, autrement dit une solution « temporaire » qui n’était pas du tout conforme aux exigences réglementaires d’une BDES digne de ce nom).

Auriez-vous SVP des avis/conseils sur les solutions logicielles du marché ?
Qu’est ce qui doit être obligatoire ou simplement utile à demander pour nous autres IRP en terme de fonctionnalités ?
Y-a-t-il des choses dont il faut se méfier au contraire ?

J’ai regardé la liste des prestataires de BDES du marché mentionnés à la fin du guide www.cse-guide.fr et celui qui me parait le plus complet semble BDES-PLUS : qqun a-t-il un retour d’expérience à son sujet ?

Sur le site de cette solution (bdes-plus.com), je lis tout à la fin de la page une analyse argumentée et intéressante qui déconseille les solutions 100% documentaires (GED) ou Tableurs type Excel qu’en pensez-vous ?

Merci