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0478820233 Le 11-05-2019 à 16:31

Bonjour,

 Depuis un an nous suivons une alerte pour danger grave et imminent c'est le CHSCT qui traite le problème et le CHSCT qui a fait appel à un expert indépendant. Les élections pour le CSE ont eu lieu en avril 2019 et le rapport d'expertise rendu fin avril 2019 juste après les élections. Les membres de l'ancien CHSCT ont été réélus et ont l'antériorité sur l'alerte et l'expert. Or notre employeur nous affirme que nous ne sommes plus concernés et que seuls les élus du nouveau CSE ont un droit de regard sur l'expertise (heureusement nous sommes toujours là!) il ne veut pas nous tenir informés des suites de l'expertise, veut lancer une médiation sans nous..... Que faire n'avons nous pas l'antériorité par rapport au CSE et n'est ce pas un délit d'entrave à notre travail?Merci pour votre réponse.


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