[Résolu] Organisme syndical

Visiteur

Ophélie Pro Le 18-03-2019 à 17:11

Bonjour,

 Nous allons mettre en place pour la première des représentants du personnel via le CSE. Je peux lire partout que pour négocier le protocole d'acord préélectoral, il faut inviter des organisations syndicales. Ces invitations sont-elles obligatoires dans une société qui n'a pas de représentant syndical ou même une quelconque présence syndicale?

Merci de votre aide

Répondre au sujet

Répondre Répondre

• Membre

  burns Le 18-03-2019 à 17:22

    + 200 messages

  
  

  Bonjour,
  
  
  Oui vous devez inviter les organisation représentatives, si non négocier comment?
  
  Quand à la présence ou pas d'activitée ou de syndiqués dans votre entreprise vous ne pouvez pas le savoir un grand nombre d'adhérents  ne souhaitant pas que cela se sache.
  
  Cdlt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Ophélie Pro Le 18-03-2019 à 17:52

  Je vous remercie pour votre réponse.
  
  Les courriers devront-ils être uniquement envoyés aux organisations représentatives au plan national (CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO) ou pouvons-nous également solliciter des organismes tels que SPECIS, Alliance Sociale, ... ?
  
  Cordialement,

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  burns Le 18-03-2019 à 20:21

    + 200 messages

  
  

  Re;
  
  OS représentatives nationnalement, mais aussi dans la branche et dans l'entreprise le cas échéant.
  
  Cdlt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Ophélie Pro Le 19-03-2019 à 10:00

  A nouveau merci!

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Une erreur de droit dans votre fiche sur le règlement intérieur du CSE ?
• élections cse et protocole d'accord
• Diffusion d'information hors PV
• suivis des mandats
• [Résolu] Informations à caractère personnel
• [Résolu] Démission d’un suppléant du délégué du personnel
• [Résolu] Organisme syndical

Vous avez des questions sur le sujet Comité Social et Economique (CSE) ?

Bénéficiez d'un accompagnement juridique au quotidien : nos juristes et experts répondent à vos questions

Vous êtes...

•  Employeur
•  Membre du CSE
•  Employeur particulier
•  Particulier

Retour en haut de la page