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2 avertissements à la suite

Visiteur

Le 19-08-2017 à 12:38

Bonjour,

En rentrant de congés, j'ai recu un avertissement de la part de ma manager qui m'indique que ma société avait calculée mon CA moyen sur les 3 derniers mois ( je suis commercial sédentaire) et que je réalisais en moyenne 8400 par semaine alors que le chiffre demandé et de 10000/ semaine. Je devais donc réagir et faire en sorte de remonter mes chiffres. Malheuresement pour moi la période du mois aout est une période creuse pour notre société comme pour la plupart des sociétés, je me suis donc vu recevoir un deuxieme avertissement 1 semaine et demi plus tard m'indiquant qu'il n'y avait pas eu de changement et que le prochain avertissement serait un licenciement.

Ma question est de savoir si cela est légal, en effet je vois cela comme un acharnement afin de monter des preuves face aux prudhommes suite à mon licenciement, qu'en pensez-vous ?

Merci par avance !

 


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  • Moderateur

    Le 19-08-2017 à 18:44

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Déjà, il faut répondre rapidement par courrier recommandé AR et contester fermement les arguments qu'on vous oppose.
    Notez bien dans ce courrier que vous n'êtes pas dupe qu'il s'agit d'un prétexte grossier pour préparer votre licenciement sous un motif fallacieux.
    Ajoutez que vous prendrez toutes dispositions utiles pour faire respecter vos droits.
    Attention, vous devez envoyer ce courrier à votre employeur et non au manager, sauf s'il est bien son représentant.
    0
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