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accompagnement pour un entretien

Visiteur

Le 22-04-2022 à 18:51

Bonjour,
Je suis salariée d'une entreprise de moins de 11 salariés donc pas de représentants du personnel. Suite à un gros conflit avec mon supérieur, je suis convoquée pour un entretien avec ma hierarchie. Puis-je me faire accompagner pour cet entretien? Si oui la personne qui m'accompagnera doit-elle obligatoirement faire partie de l'entreprise?
Merci beaucoup pour vos réponses.

 


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  • Moderateur

    Le 22-04-2022 à 21:05

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "Puis-je me faire accompagner pour cet entretien?"

    S'il ne s'agit pas d'un entretien préalabe à un éventuel licenciement
    : Oui, mais uniquement avec l'accord de l'employeur.

    "Si oui la personne qui m'accompagnera doit-elle obligatoirement faire partie de l'entreprise?"
    S'il ne s'agit pas d'un entretien préalable, OUI.
    Visiteur

    Le 24-04-2022 à 19:36

    Bonjour Math64
    Merci beaucoup pour votre réponse
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 25-04-2022 à 07:00

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Vous êtes convoquée comment, verbalement ou par recommandé ?

    Et si par recommandé que dit la lettre ?

    Cdt.


    0
    + -
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  • Membre

    Le 25-04-2022 à 08:27

      + 50 messages


    Bonjour,
    Même question que alainverce : de quelle manière êtes vous convoqué ?
    Si la convocation est faites dans les règles, dans tous les cas vous pouvez vous faire accompagner par un salarié de l'entreprise.
    Si vous n'avez pas de RP et que la convocation stipule que la sanction peut aller jusqu'au licenciement vous pouvez vous faire accompagner par un salarié de l'entreprise ou par un conseiller du salarié. Dans ce cas la convocation doit stipuler cette possibilité.
    +1
    + -

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