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Accusation d'harcelement

Visiteur

Le 17-03-2023 à 20:11

Bonjour,

 Je me permets de vous contacter car depuis quelques temps un groupe de personne de mon entreprise ce mettent contre moi 
J'ai été nomé responsable d'équipe en janvier 2023, 
Cette nouvelle n'a pas été apprécié de tous, 
Une technicienne de surface m'accuse de harcelement parceque j'ai pris en photo une moumoute de poussière, que pensez vous de cela ? 
Mà direction va me convoquer semaine prochaine vis à vis de cette histoire, pour ma part je n'ai rien dis de méchant apart " sois vigilante il reste de la poussière il serais bien de passer l'aspirateur, 
Que feriez vous a ma place vis à vis du rdv avec ma direction  ? Merci beaucoup 


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  • Moderateur

    Le 18-03-2023 à 07:25

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Vous avez pris une photo d'un amas de poussière, la responsable l'a mal pris, à tort ou à raison, il n'y a aucun harcèlement ni de l'un ni de l'autre pour l'instant dans cette situation.

    Juste un litige comme on en voit tous les jours en entreprise.

    On ne peut pas savoir quelle sera la position de votre employeur.

    En tout cas d'après votre récit pas de quoi fouetter un chat.

    Cdt.


    0
    + -
  • Moderateur

    Le 18-03-2023 à 08:19

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous dites "un groupe de personne de mon entreprise ce mettent contre moi " est-ce qu'il y eu d'autres tensions que ce mini-conflit autour d'un tas de poussière et d'un aspirateur ?

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 18-03-2023 à 09:08

    Bonjour, Non seulement cette histoire d'amas de poussière, pour être clairs la technicienne à parlé de cette histoire au personne syndiquer de l'entreprise, et eux en ont parlé à la direction.
    Moderateur

    Le 18-03-2023 à 09:19

    Alainverce parlait d'un litige "comme on en voit tous les jours en entreprise" ce n'est en effet pas inhabituel lorsque quelqu'un du personnel, en interne, est nouvellement promu à un poste hiérarchiquement supérieur, se pose souvent la question d'évaluer comment il va exercer son tout nouveau pouvoir, et en l'absence de formation correcte au management d'équipe il peut arriver que l'on débute dans la fonction avec un peu trop d'autoritarisme et pas assez de tact...

    cordialement
    zen maritime 
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  • Moderateur

    Le 18-03-2023 à 11:31

      + 1000 messages


    En plus, nouvellement promu et vous commencez par photographier de la poussière, c'est pas pour votre collection personnelle je suppose ?

    Je ne juge pas si cette personne à bien ou pas fait son travail, mais commencer en pistant les gens de cette manière me parait mal augurer des rapports futurs...

    Et si vous continuer ainsi à photographier chaque mouton de poussière rien ne va s'arranger.

    Au lieu de lui fourrer sous le nez la photo d'un amas (qui aurait très bien pu se déplacer après le nettoyage, je n'en sais rien)  n'aurait-il pas mieux valu lui dire "fais gaffe, tu oublies des coins" ?

    Juste par curiosité, c'était le ménage de quoi, un bureau ou une chambre d'hôpital ? 

    Parce que les risques ne sont pas les mêmes.

    Cdt.
    Moderateur

    Le 18-03-2023 à 12:17

    Je suis d'accord Alain,

    être tout juste nommé "chef" depuis deux mois,et d'entrée marquer cette prise de poste en sortant un smartphone pour photographier des "moutons", montrant que le travail de nettoyage serait perfectible, ce n'est peut-être pas la façon la plus habile d'emmener l'équipe vers l'excellence, je pense que je ressentirais moi aussi comme la présence d'un contremaître visant à accumuler en fait de poussières des reproches contre moi...

    sauf évidemment s'il s'agit d'exigences réglementaires comme dans un laboratoire de haute sécurité microbiologique

    cordialement
    zen maritime 
    0
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