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Argent Manquant

Visiteur

Le 18-09-2017 à 16:03

Bonjour,
Je suis Responsable d'un magasin et la semaine dernière mon employeur est venu me déposer une lettre en vue d'un entretrien préalable à sanction disciplinaire.
Il s'avère que lors de la remise en banque qu'il a effectué il manquait près de 500... Habituellement je suis avec lui pour faire les remises en banque et là il était seul, bref je ne l'accuse pas mais le fait que je ne suis pas le seul à avoir accès au coffre du magasin, car pendant mon repos ou lorsque je finis avant la fermeture, d'autres membres de l'équipe y dépose l'argent (et peuvent donc volé).
Je n'ai aucune preuve de cette argent manquant si ce n'est la parole du gérant de l'entreprise.
Est-ce que je risque une sanction grave - notamment licenciement ?
Merci d'avance,
Cordialement,

 


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