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Attestation employeur

Visiteur

Deldel076 2020-07-17 06:24:01

Bonjour,
Je n ai pas pu accepter un nouveau contrat aesh, car je suis travailleuse handicapé, et ce nouveau poste comportait des tâches que je ne pouvais pas exécuter. 
Alors le rectorat a noté refus de renouvellement sur mon attestation employeur sans tenir compte de mon handicap,  alors maintenant pôle emploi me demande de rembourser mes indemnités. 
Que puis je faire pour sortir de cette impasse. Sachant qu il m a fallut 6 mois pour avoir cette attestation et que sans la rectification de celle-ci,  pôle emploi ne veut rien savoir.
Merci pour votre réponse 

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 17-07-2020 à 08:15

      + 1000 messages


    Bonjour
    .
    D'après ce que je comprends, Pole emploi vous demande de rembourser des indemnités chomage que vous auriez perçues à tort du fait que l'employeur public vous a délivré tardivement une attestation Pole emploi mentionnant que vous aviez perdu volontairement votre emploi aesh (comme une démission).
    .
    Dans le secteur public , le fait de refuser une proposition de renouvellement de contrat est assimilé à une perte volontaire d'emploi privative d'indemnisation chomage sauf si le refus est légitime ;
    Pour votre cas personnel, l'employeur aurait du considérer que votre refus était légitime mais ça n'a pas été le cas et je ne pense pas qu'ils changent d'avis .
    .
    Ce que vous pourriez faire :
    -Saisir le défenseur des droits: https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/actualites/2018/06/comment-saisir-le-defenseur-des-droits
    .
    Visiteur

    Deldel076 Le 17-07-2020 à 12:57

    Bonjour, 
    Je vous remercie pour votre réponse.  Mon motif est légitime car il y va de ma santé, mais vous avez raison, ils ne veulent pas en tenir compte.
    Bonne journée 
    0
    + -

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