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avertissement

Visiteur

d.david Le 23-03-2005 à 15:55

suite a une altercation avec un de mes collegue de travail (juste verbale)j' ai eu une reunion ou la j' ai recu de la part de mon directeur un avertissement je l' ai vivement conteste mais rien n' y a fait il me l' ont donne de main a la main ma question est il valable?
Ne afut t' il pas envoyer par recommander pour suivre la bonne procedure je crois qu' ils ont voulut me faire peur et dont je ne sais pas si c' est la peine de le contester??
si quelqu' un peut eclairer ma lanterne , il serait le bienvenue
merci d' avance!!! !

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  • Membre

    albert2 Le 28-03-2005 à 21:22

      + 10 messages


    Si vous n'avez rien signé lorsqu'ils vous ont donné cet avertissement il y a peu de chance pour que votre employeur puisse s'en servir de preuve contre vous plus tard. Par contre si il vous a remis cet avertissement contre décharge peut-être avez vous intérêt à contester cet avertissement. Mais si vous pensez qu'il s'agit d'un acte isolé, votre employeur préfèrera sans doute un employé qui ne fait pas de vagues à un revendicateur et dans ce cas montrer à votre employeur que vous avez compris tout en justifiant si besoin votre altercation devrait sufire.
    0
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