Casse d’objet de valeur sentimentale

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• Moderateur

  Math64 Le 06-05-2022 à 02:26

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  Bonjour,
  
  
  Sauf à avoir délibérément cassé l'objet en question : Vous ne risquez rien.
  
  Il appartient à cette dame de se rapprocher de votre ex-employeur de faire jouer sa responsabilité civile professionnelle.
  
  De votre côté, ne cédez en rien aux menaces et prenez le temps de rencontrer un juriste syndical.
  
  Si elle persiste, signalez-lui que si elle veut porter plainte, qu'elle le fasse, mais que vous réagirez en plainte en tentative d'escroquerie et harcèlement de sa part.
  
  
  Cdt

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• Membre

  Isadore Le 06-05-2022 à 11:35

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  Bonjour,

  Sauf si elle peut prouver que vous avez délibérémment cassé cet objet, je ne vois pas très bien sur la base de quel article du code pénal elle pourrait porter plainte. Casser accidentellement un objet n'est pas un délit.

  Si vous aviez cassé cet objet en tant que particulier, vous auriez dû rembourser sa valeur vénale (normal, me direz-vous), si besoin en faisant intervenir votre assurance (responsabilité civile).

  Comme le dit Math64, c'est à l'employeur de rembourser les dégâts causé accidentellement par le salarié, il y a des assurances pour cela. Vous, vous avez "payé" en étant licenciée.

  Donc ne vous laissez pas impressionner par cette dame. On peut comprendre qu'elle soit en colère, mais vous ne lui devez rien.

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