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Zachary 94 Le 24-10-2021 à 11:40
Je me permets de poser ma question ici pour trouver une solution à mon problème.
Je suis en contrat cdi temps partiel , ces trois derniers mois j'ai travaillé sans savoir que j'étais mis en chômage partiel par mon employeur (je n'ai reçu mes fiches de paie qu'après ces derniers 3 mois ) je sais que c'est illégal et je souhaite porter plainte par rapport à ça et je me demande qu'est ce que mon employeur risque ?Merci
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