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Conflits négociations NAO

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Sabrina1978 2020-06-10 21:03:57

Bonjour,

 Je suis déléguée CSE dans mon entreprise de 25 salariés. Je voulais savoir si une partie des employés pouvait s'opposer à l'évocation de certains sujets souhaités par une minorité d'employés pendant les NAO ?
Je donne un exemple pour être plus clair. Pour les NAO 9 employés souhaitent que nous évoquiont le télétravail lors des prochaines NAO. Lors de la réunion de préparation avec l'ensemble du personnel une majorité souhaite que ce sujet ne soit pas abordé car il ne concerne qu'un petite partie du personnel.Dois je quand meêm prendre en compte ce sujet ou dois je l'abandonner ?

Merci d'avance pour votre réponse
Cordialement
Sabrina


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  • Moderateur

    Alainverce Le 10-06-2020 à 21:33

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Vous êtes l'élue de tout le personnel et non d'une seule majorité (qui d'ailleurs pourrait évoluer selon les différents sujets) qui aurait le droit de vous dicter votre conduite d'élue.

    Personne n'a le pouvoir de vous empêcher de poser les questions que vous estimez utiles tant que vous êtes élue.

    Si à la fin de votre mandat les gens estiment que vous l'avez mal rempli ils ne revoteront pas pour vous, mais pour l'instant vous êtes seule libre de vos choix.

    Si aujourd'hui vous refusez les questions d'une partie du personnel et demain celles de l'autre partie vous finirez fâchée avec tout le monde !

    Il n'y a aucun texte qui dit que vous devez poser les seules questions qui auraient reçu (comment ?) l'assentiment de la majorité du personnel.

    Je rappelle d'ailleurs que chaque salarié peut même poser directement sa ou ses questions à l'employeur, c'est prévu dans le CDT.

    Donc ne tombez pas dans ce piège.

    Cdt.
    Visiteur

    Sabrina1978 Le 10-06-2020 à 22:13

    Merci beaucoup pour votre réponse rapide. En effet cela me parait logique et comme vous dites en fonction des sujets cette majorité est variable. Malheureusement les personnes ont peur que certains sujets pénalise d'autre etc et cela créer des tensions. Il va donc falloir que j'argumente pour la prise en compte de ces sujets qui ne font pas l'unanimité.
    Merci encore
    0
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