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Congés sans solde après retard

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Employé87 2020-09-11 16:29:50

Bonjour,

Ma situation est la suivante, je suis en CDI dans ma société, je travaille exclusivement en télétravail.

Suite à un retard (oui ça arrive même en télé-travail lorsqu'on dort mal) j'ai reçu un appel de mon patron me disant que je ne travallais pas aujourd'hui qu'il ne m'acceptait pas.
Je n'ai pas cherché à contredire, j'étais en retard donc fautif.

Je n'ai reçu aucun courrier pour le moment, ma journée a été mise sans solde, et donc même si je me suis présenté, que je voulais travailler, on me l'a refusé puis on me retire une journée entière de mon salaire.

Je précise que ce n'est pas la première fois que j'arrive en retard cette année, ce doit être la 3ème fois, et j'ai totalement conscience de l'impact et j'assume pleinement cela.

Ma question est de savoir quels sont les Droits et obligations de mon employeur ? Est-ce légal ? Que puis-je contester.

Dans un autre contexte, je m'investis énormément pour ma société, je fais des heures supp non payées par dizaine, et je n'ai jamais rien réclamé, c'est une erreur de ma part, mais sans ça la boite ne serait pas où elle en est aujourd'hui. Dès à présent, je ne le ferai plus, ce sera mes horaires pas plus.

Je vous remercie pour les informations que vous pourrez m'apporter.
Je ne suis pas la pour avoir la morale mais connaitre les dispositions légales dans ce cas précis.

Très bonne journée.
Bien cordialement.

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