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Discrimination

Visiteur

Thie42 2020-06-05 00:37:34

Bonjour,

 Suite a la crise du covid mon entreprise m'a mis en chômage partiel. Jusque là pas de problème mais depuis plusieurs semaines certains salariés on repris le travail et moi je reste en chômage partiel est ce légal ou discriminatoire.merci


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 05-06-2020 à 01:02

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Aux débuts de la crise sanitaire le dispositif d'activité partielle / chômage partiel était une mesure collective. Cela concernait les salariés occupant un même poste, sans discrimination, ou par équipes, ou d'un même atelier, ou d'un même site d'établissement.

    Depuis le dispositif a été autorisé de façon individualisée et non plus forcément de façon collective. Impossible de vous dire si c'est ou non justifié dans votre situation.

    cordialement
    zen maritime

     
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