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Évaluations excessives

Visiteur

Absentia Le 30-03-2021 à 17:15

Bonjour, je travaille pour une grosse cie assurance. Nous sommes écoutés, vérifier. Ils ont un nom pour chaque évaluation: plan de compétence. Altitude, PEP, etc. Notre temps est compté en ligne, le nombres d’appels, ventes, etc. A chaque fois ça tourne en reproche sur des détails, le langage utilisé. Tout cela est correcte, par contre quand tu a une évaluation à chaque 3 mois je trouve ça harcelant stressant et excessif. La souscription vérifie nos dossiers. Le stress est au comble! Est-ce une pratique correct? Ou excessive? Est ce qu’on ne devrait pas se pencher sur cette pratique excessive? Merci! 

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  • Moderateur

    Math64 Le 31-03-2021 à 01:19

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Dans votre cas, c'est auprès des représentants du personnel qu'il convient de se rapprocher et de la médecine du travail.
    Car ce que vous estimez, surement à raison, comme d’une pratique excessive sera considéré par l'employeur comme du simple management.
    Et là, un salarié seul ne peut faire grand-chose, par contre la médecine du travail et les représentants du personnel oui.
    Bien cordialement
    Visiteur

    Absentia Le 31-03-2021 à 13:11

    Merci beaucoup! J?ai peur de représailles. Mais je vais me pencher là dessus. Merci encore?
    0
    + -

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