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Forum Droit du Travail Salarié

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Execution du contrat de travail

Visiteur

Benoits Claude 2020-08-13 19:17:41

Bonjour,
Il m'a été proposé en 10/2013 de m occuper de la formation sur le tri de nuit passant de chef d'equipe à formateur(d'où un statut assimilé cadre avec forfait annuel, cotisations etc ce que les formateurs du matin et de l'après midi avaient) Malgré mes relances je n'ai jamais pu avoir un nouveau contrat et une augmentation de salaire inhérente à ce poste Bien sur mon ancien était pourvu et n'avait d'autre choix que de continuer, ne voulabt pas me retrouver sur la touche par rapport à mon âge En 2018 nous avons déménagé La formation a été renforce suite aux regroupements de sites Il m' a été proposé le poste de responsable de forma sur le tri de nuit. Avec donc des formateurs sous mes ordres Je devais avoir le contrat de travail correspondant à mon poste Malgré mes relances je ne l'ai jamais eu Pour info mes formateurs avaient le bon contrat alors que j 'avais toujours mon ancien contrat de chef d' équipe Pensant à ma retraite que je comptais valider en 2020 j'ai préféré faire le dos rond afin de ne pas compromettre ma fin de carrière Depuis le 01/06/2020 je suis en retraite et j'envisage de saisir les prudhommes Suis-je en droit de le faire et que puis-je espérer comme indemnités
Merci de votre réponse 

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 15-08-2020 à 16:50

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour demander un rappel de salaire jusqu'à 3 ans en arrière.
    .
    Pour cela, il faut vous faire accompagner par un défenseur syndical 

    La procédure est longue (15 mois) et compliquée pour un profane 
    .
    Liste des défenseurs sur le NET : " Défenseurs syndicaux du département de ... (le votre) 
    0
    + -

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