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Faux témoignage et enregistrement téléphonique

Visiteur

Le 22-05-2021 à 15:00

Bonjour,

 Ma responsable en intérim m'a accusé d'avoir tenu des propos insultants à son égard. Le lendemain elle a convoqué les chefs d'équipes de l'entreprise, à leur surprise, où j'étais en poste pour me passer un savon devant tout le monde et les prendre à témoin. Ce qu'elle ne savait pas c'est que mon mobile enregistre automatiquement les appels téléphoniques, que l'échange n'était pas problématique et cela démontre son mensonge. n'ai pas osé utiiser cet enregistrement pour me défendre jugeant que cela se retournerait peut-etre contre moi. J'ai décidé de ne pas reconduire mon contrat et de partir. Ma question est peut-on utiliser un enregistrement réalisé à l'insu de la personne pour prouver sa bonne foi?


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  • Moderateur

    Le 22-05-2021 à 18:33

      + 1000 messages


    Bonjour

    Mis à part prouver votre bonne foi, à qui voulez-vous faire entendre cet enregistrement puisque vous avez décidé de ne pas renouveler votre contrat ? 

    Un enregistrement audio n'a de valeur juridique que si vous informez avant l'interlocuteur que vous allez enregistrer la conversation 
    Membre

    Le 22-05-2021 à 21:37

    Merci pour avoir répondu.
    "à qui voulez-vous faire entendre cet enregistrement puisque vous avez décidé de ne pas renouveler votre contrat ?"
    J'ai du mal m'exprimer, l'incident n'est pas récent.
    A l'époque, je lui ai signalé que je l'avais enregistré et que sa supérieure serait juge des propos tenus. C'est elle qui s'est proposée de transmettre l'enregistrement à sa supérieure. Elle ne l'aurait pas transmis ou bien j'aurais pu etre attaqué. Je me suis abstenu et attendu la fin de mon contrat. 
    Donc vous me donnez une réponse, aucune valeur juridique. Reste le corollaire, à savoir si on peut être attaqué en retour pour avoir enregistré? (ce que je n'ai pas osé faire à l'époque).Merci.
    Moderateur

    Le 22-05-2021 à 22:14

    "Donc vous me donnez une réponse, aucune valeur juridique.".

    Ok, donc fin de la discution!

    Petit lien à lire

    https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070719/LEGISCTA000006149831/#LEGISCTA000006149831


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