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greve et prime

Visiteur

Le 09-02-2006 à 15:18

bonjour suite a une greve dans l entreprise le patron n' a pas payé la journée de grève mais en plus il a fait enlevé une prime parceque les salaries etaient en grève à t il le droit de punir les salariés deux fois comme cela??
merci pour vos reponses

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  • Membre

    Le 09-02-2006 à 15:37

      + 200 messages


    Bonjour,

    Certaines sont offertes par l'employeur, et peuvent être remises en cause.

    D'autres sont contractuelles, c'est-à-dire prévues par les textes et ne peuvent être remise en cause.
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  • Membre

    Le 09-02-2006 à 16:34

      < 10 messages


    merci dominique pour votre rapidité
    donc pour resumer l employeur peut donner une double sanction la 1ere pour journee de greve donc non payé a la rigueur c est normal
    mais il peut aussi retirer une prime a cause de la non presence a son poste de travail pour cause de greve.
    0
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  • Membre

    Le 09-02-2006 à 16:55

      + 200 messages


    Vous avez sêurement un délégué du personnel ? C'est à lui que vous devez poser la question sur la double sanction. C'est à lui que revient la mission de présenter à l'employeur vos réclamations.
    0
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