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ingrid53 Le 03-05-2011 à 12:24

Bonjour,

 

Je suis actuellement en CDD de remplacement dans la grande distribution, J'ai un contrat de 36h45 et je suis payée au SMIC.

 

Voici mon probleme : Mon chef de rayon qui établit mon emploi du temps me fait faire des semaines de 30 heures environ 5 heures par jour du lundi au samedi. Des lors à la fin du moi etant donné que je suis rémunérée selon 36h45 je dois environ 25 heures à l'entreprise. Donc lorsqu'il le decide souvent le vendredi et le samedi il me fait faire des journée de 10 heures. En définitif il jongle avec mon emploi du temps comme il le veut et je lui sert de bouche-trou.

 

a-t-il le droit de jongler avec mon emploi du temps comme ca?

 

Merci pour votre reponse, la je commence a etre à bout!!!


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  • Moderateur

    Zoubida95 Le 04-05-2011 à 15:10

      + 200 messages


    Bonjour,

     

    Est ce un contrat de 36h45 par mois?

    Si c'est le cas, il n'a en aucun le droit de bouger vos horaires de travail sans votre accord.

    Ce qui veut dire lorsque vous avez signé votre contrat de travail il a du précisé la répartition de vos horaires de travail dans la semaine (c'est un élément obligatoire du contrat de travail à défaut d'être requalifié).

     

    Donc il ne peut pas vous prendre pour un bouche trou!

     

    Regardez bien votre contrat de travail, avez vous signé des avenants pour modifier la répartition de vos horaires de travail?

     

    Bon courage

    0
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