interdiction de l'employeur d'aller chez un concurrent

Bonjour, mon cabinet d'expertise comptable était composé de 2 associés. ASSOCIE X décide de virer ASSOCIE Y. ASSOCIE Y va travailler dans un autre cabinet. Une convention est établie entre eux pour que ASSOCIE Y "ne participe pas activement au recrutement des salariés du cabinet" (terme exacte). j'ai une clause de non concurrence pour ne pas aller travailler chez des clients. Je souhaite changer de cabinet et par relation je me retrouve à postuler dans le cabinet où est rendu ASSOCIE Y (expert comptable salarié qui n'a en rien participé à mon recritement). Mon employeur ASSOCIE X a interdit mon recrutement dans ce cabinet lors d'une rencontre entre  les dirigeants de ces 2 cabinets. Mon employeur m'a fait savoir que je pouvais aller partout sauf la bas, tout cela pour clairement emmerder son ancienne associé qu'il a viré. Pour moi, je n'ai aucune clause m'interdisant de travailler dans un autre cabinet et cette interditcion est une atteinte à ma liberté individuelle de travailler. Je souhaiterai lui envoyer un recommandé pour lui demander de justifier par écrit cette interdiction, avec copie à l'ordre des experts comptables. pour l'ordre, tout simplement car ASSOCIE X a menacé le cabinet de saisir l'ordre des experts comptables, certes sans motif ...

Qu'en pensez? et à quels articles je peux faire référnce.

merci à vous

Cordialement