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Lettre de convocation à entretien préalable à éventuelle sanction disciplinaire...

Visiteur

CcMM04 2020-06-02 17:27:01

Bonjour,

J'ai reçu de mon employeur (de mon DG), un courrier recommandé A/R, qui est une convocation à un entretien, car il envisage à mon encontre une sanction disciplinaire... Au cours de cet entretien, il m'exposera les motifs de la sanction envisagée et recueillera mes éventuelles observations.

N'est-il pas tenu de m'indiquer l'objet de cete convocation, c'est-à-dire pourquoi ? Quelle(s) raison(s) m'amènent à être convoqué ? Là ce n'est pas précisé et je ne sais pas pourquoi.
Aussi, je suis sous convention collective 66, peut-être que certaines dispositions entrent en ligne de compte ?

Je vous remercie pour vos réponses.


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  • Moderateur

    carry Le 02-06-2020 à 19:00

      + 1000 messages


    Bonjour
     
    N'est-il pas tenu de m'indiquer l'objet de cete convocation, c'est-à-dire pourquoi ?
     
    pas du tout .. il vous le dira lors de l'entretien.
    0
    + -

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