licenciement pour insubordination

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• Moderateur

  Math64 Le 23-12-2011 à 23:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  Votre employeur peut faire ce qu'il veut, après ce sera les juges qui trancheront si l'affaire leur est soumise.
  Pour ce qui est de l'entretien, faites-vous accompagner par un élu de votre entreprise ou bien par un conseiller du salarié si votre entreprise n'a pas de représentants du personnel.
  
  Bien cordialement

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