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Médecine du travail

Visiteur

Le 03-11-2016 à 11:53

Bonjour, ne voyant plus ma question je me permet de vous là reposer. Un jour fixe à été imposé par la médecine du travail pour des raisons de santé. Cependant, mon employeur veux me la faire travailler quand même. Le peut il ? Merci pour votre réponse et bonne journée.

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  • Moderateur

    Le 03-11-2016 à 12:01

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Un jour fixe de quoi ?????? 
    Membre

    Le 03-11-2016 à 12:38

    Dans mon entreprise les jours de repos sont variant "jamais le même jour si l'employeur le souhaite" cependant la médecine a stipulé durant ma visite annuelle que le jeudi soit mon jour de repos en marquant qu'il soit "rigoureusement" respecté pour raison médicale. Donc mon employeur peut il passer outre ! Merci pour votre attention.
    Moderateur

    Le 03-11-2016 à 13:38

    Il faut commencer par lui faire un courrier RAR lui rappelant qu'il est tenu de prendre en considération les préconisations du médecin du travail.
    S'il passe outre vous êtes en droit de prendre acte de la rupture du contrat de travail.
    Bien entendu, n'en faites rien avant d'avoir épuisé les moyens à votre disposition, comme ce courrier recommandé et le retour vers le médecin du travail.
    je vous invite aussi à vous mettre en contact avec une permanence syndicale (gratuit) qui pourra vous aider plus directement.
    Je vous mets un lien:
    //www.juritravail.com/Actualite/Hygiene-securite-travail-employeur/Id/67031
    Membre

    Le 03-11-2016 à 16:22

    Merci beaucoup de votre réactivité et bonne continuation
    0
    + -

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