Forum Forum Conflits
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Visiteur
PINFOM69 Le 28-11-2021 à 15:08
En poste depuis 2 ans en CDI sur un poste de technicien informatique itinérant, ma voiture de fonction doit aller en révision, et le garage demande de la garder une journée. Mon employeur m'a donc demandé que je loue une voiture le durant cette journée. Jusque là rien d'anormale.
Sauf qu'il dit que je dois payer la location et que je me ferai rembourser en note de frais. La location n'est pas trop chère 100 euros, mais la caution est de 950 euros plus une seconde caution de 50 euros pour d'éventuelles amandes.
Ayant déjà louée une voiture, une journée dans le cadre du travail, j'avais eu un problème, la caution était de 1300 euros et le soir quand j'ai du faire le plein, ma carte bleue ne passait plus. Ma banque m'a dit de provisionner mon compte pour le débloquer. J'ai du transférer de l'argent de mon livret A. Puis puisque j'ai une banque en ligne, la banque a tardé pour me rendre ma caution pendant 2 jours alors que le soir même le loueur avait libéré la caution.
Donc pour la demande de mon employeur, ne voulant pas revirer le même sénario, j'ai émis à mon employeur le fait que je ne veux pas payer avec ma Carte bleue. J'ai demandé aussi s'il pouvait me faire l'avance de la caution et quelle conséquences y aurait-il en cas d'évements facheux qui ferait que le loueur ne me rendrait pas la caution. A cela aucune réponse du RH depuis ma question.
Mon employeur est ferme sur la question et sous entand qu'il me licenciera si je ne paie pas avec ma carte bleue. Perso ça me ferait plus plaisir ne vous exposant pas les autres problèmes de plannings et mes semaines à 42 heures au lieu de 35 ...
Ma question est, est-il dans la légalité, et si oui, s'il me licencie quel serait le motif, personnel ou faute ?
J'en ai parlé avec les représantants du personnels mais ils ne sont pas d'accord. L'un dit qu'ils ont le droit, l'autre non.
Merci
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Alainverce Le 28-11-2021 à 16:08
+ 1000 messages
PINFOM69 Le 28-11-2021 à 16:34
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page