Quel licenciement ?

 Mon entreprise va être rachetée pour faire une activité  totalement différente donc le nouvel acquéreur ne reprend aucun salarié.

Néanmoins, celui ci souhaite que les licenciements soient réglés avant l'achat (pour ne pas avoir à les gérer et payer d'indemnités j'imagine)

Donc ce sont mes employeurs actuels qui vont procéder aux licenciements....

Ma question est de savoir de quel licenciement il s'agit ?
licenciement économique ? Licenciement conventionel ? (mon employeur parle de çà, car moins onéreux)
Car les indemnisations ne sont pas les mêmes.....

Aussi, ce travail a une quotité de 14h/semaine et j'occupe un autre CDI à 35h.

ESt ce que meme si j'occupe un emploi à temps complet je vais pouvoir prétendre à des indemnités chomages pour mon travail perdu (celui à temps partiel) ?

Je vous remercie de votre aide et des informations que vous voudrez bien me donner.

Très belle journée à vous...

denis