Sanction prise à mon égard sans me le dire concrétement

 Je viens vers vous pour avoir votre avis sur un fait que j'estime être une sanction à mon égard mais celle-ci ne m'as pas été dite explicitement. En effet, je travaille en équipe et ma responsable à decider de me garder plus longtemps  que mes autres collègues en m'attribuant une commande supplémentaire ( estimant que j'avais fait une pause trop excessive, ce qu'elle expliqua à des collègues lors de mon abscence au sein de l'entreprise) alors que mes collègues n'avaient plus rien et on leur à dis explicitement que le travail etait terminé . Peut elle par la suite me sanctionner à nouveau en s'appuyant sur cette dite pause estimé excessive??