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skunkan Le 04-05-2021 à 09:15
une journée de grève a été organisée dans mon entreprise. Le jour de grève est tombé pendant mes congés payés, qui avaient été posés plusieurs semaines en amont sans avant que la question de la grève ne surgisse. Le jour de la grève, malgré mon absence, j'ai envoyé un mail à ma RH disant : "Je suis actuellement en CP mais je voulais vous faire savoir symboliquement que je suis solidaire avec les grévistes aujourd'hui. "
J'ai constaté sur ma fiche de paye une retenue de salaire correspondant jour de la grève. Par ailleurs, ma journée de Congé payée a également été déduite.
Etant donné le texte de mon mail, mon employeur a-t-il le droit de me considérer gréviste ? Si oui, a-t-il le droit de me décompter un jour de Congé payé en plus de retenir une partie de mon salaire ?
Merci de vos éclaircissements
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