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Télétravail

Visiteur

Le 03-06-2022 à 18:51

Bonjour,

 Je suis la seule personne à ne pas avoir droit au télétravail dans ma société.
Quelle est la procédure à suivre ?


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Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Membre

    Le 03-06-2022 à 18:59

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Tout d'abord, vérifier si votre emploi est éligible au télétravail (si vous êtes l'agent de sécurité en charge de l'entrée, c'est un peu normal que l'on vous dise non).
    Ensuite, demander par écrit à votre employeur de bénéficier de x jours de télétravail. Votre employeur peut refuser mais vous doit une explication.
    Ensuite, sur la base de cette explication (s'il refuse), on avisera.
    Avez-vous déjà télétravaillé à ce poste ?
    Moderateur

    Le 04-06-2022 à 10:57

    @ Stéphanie bonjour,

    Lorsque vous dites " Je suis la seule personne à ne pas avoir droit..." je ne suis pas certain qu'il s'agisse d'un droit selon votre terme, travailler en télétravail est plutôt une possibilité, que l'employeur peut parfois imposer dans certaines circonstances, et que le salarié peut toujours demander mais encore faut-il que ce soit compatible avec le poste qu'il occupe et avec le fonctionnement de l'entreprise, ce dont l'employeur reste décideur.

    En complément de la réponse que vous apporte Isadore vous trouverez ci-après un lien vers le Code du travail (art. L1222-9), où vous lirez effectivement qu'un refus de l'employeur doit être motivé = il doit vous en donner la raison

    lien en cliquant ici => 
    www.legifrance.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 



    0
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