Visite médicale d'embauche

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  Zen Maritime Le 17-09-2021 à 16:13

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  Bonjour,
  
  Si avant de prendre ce poste vous faisiez déjà un travail similaire, pour lequel vous aviez déjà été évalué(e) apte, il n'est pas systématique qu'il faille repasser une visite lors d'une nouvelle embauche, l'intervalle pouvant être de 3 à 5 ans (selon âge, état de santé, conditions de travail).
  
  Par ailleurs, le Code du travail prévoit qu'à tout moment de votre contrat vous avez le droit de solliciter directement un rendez-vous pour une visite à la demande auprès du médecin du travail.
  
  lien (1) en cliquant ici => 

  
  lien (2) en cliquant ici => /particuliers/vosdroits/F16493

  
  Enfin je vous rappelle que pour rechercher un accord sur une rupture conventionnelle, si vous voulez que cela se fasse dans les règles et sans risquer une remise en cause de la validité de la rupture, ni l'une ni l'autre des parties ne doit exercer de pression, moins encore de chantage qui rendrait cet accord contraint.
  
  cordialement
  zen maritime 

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