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pompadour1789 Le 19-05-2022 à 02:26
J'effectue depuis maintenant un an un remplacement d'une salariée en congé pour longue maladie. Aussi sur mon contrat de travail il est stipulé que je toucherait mon solde de tout compte, mes congés payés, ma prime de précarité dès le retour de cette salariée.
Cette personne reprend son poste à mi-temps pour une période de trois mois, à la fin de ce mois-ci, et mon employeur veut me faire un avenant à mon contrat de travail pour un mi temps, en a t-il le droit ? Ou doit-il d'abord me verser tout ce qu'il me doit étant donné que la salariée revient et me faire un nouveau contrat en cdd de trois mois. Car j'ai comme l'impression qu'il veut par ce moyen d'un avenant au contrat de travail retarder le versement de mon dû.
Je vous remercie pour vos réponses.
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Math64 Le 19-05-2022 à 08:08
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