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Absence de réponse pour congés payés

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Kai59 2020-06-14 16:48:19

Bonjour,
Mon amie essaie depuis Mai de poser des congés payés (à la base pour mi-fin juin) dans son entreprise, sachant que cela fait 8 mois qu'elle n'en a pas demandé.
Son manager ne lui a cependant jamais fourni de réponses. Je ne sais pas si la période actuelle avec le Covid peut l'expliquer mais ça me parait un peu étrange.
J'ai lu sur plusieurs sites que si on posait une demande de congés sans réponse pendant 1 mois de la part de l'employeur, on était dans le droit de les prendre. J'ai cependant parfois lu que c'était vivement déconseillé et qu'il y avait un risque de licenciement donc on ne sait pas sur quel pied danser... Y aurait-il un avis définitif et fiable sur cette question?
Vous remerciant d'avance pour votre réponse.

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  • Moderateur

    FD Le 15-06-2020 à 04:20

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Voici deux arrêts de cour de cassation:
    Cour de cassation,Chambre sociale, du 11 octobre 2000, 98-42540
    Cour de cassation,Chambre sociale, du 14 novembre 2001, 99-43454
    En l'absence de réponse de l'employeur suite à une demande de congés, le salarié ne commet pas de faute en partant si l'employeur avait connaissance des dates de congés du salarié et n'a formulé aucun refus. Dans ce cas, l'absence du salarié ne constitue pas un abandon de poste.
    Tout en espérant que vous ayez une trace de votre demande.
    Cordialement.
    +1
    + -

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