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Absence de solde tout compte

Visiteur

Le 04-03-2022 à 16:33

Bonjour, J’ai été employé depuis 2018 dans un restaurant en CDI 35H , j’ai ensuite repris les études et je chercher une entreprise. Le restaurant dans lequel le je travaillais ma proposer de me prendre en alternance. Il m’ont demander dd faire et démission puis 1 mois après nous avons signé un nouveaux contrat alternance. J’ai demander mon solde tout compte de mon anciens contrat mais mon employeur m’avait dit que j’en avait pas besoins es ce normal ?

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  • Moderateur

    Le 04-03-2022 à 17:56

      + 1000 messages


    Bonjour

    Date de fin de votre ancien contrat de 2018 ? s'agit-il d'une démission ? 
    Membre

    Le 04-03-2022 à 21:52

    Bonsoir, non j?ai embauché en 2018 et démissionner en 2020 oui j?ai été réembaucher fin 2020. Je suis passer d?un cdi à un cdd. Il l?on affirmé que ce n?étais pas nécessaire
    Membre

    Le 04-03-2022 à 21:56

    J?avais énormément de congé payé de mon ancien contrat 35? (1200?) aujourd?hui les congés payé n?ont plus la même valeur (800?) il calcule au 10 eme ou je sais plus trop
    Moderateur

    Le 05-03-2022 à 07:49

    L'employeur aurait du vous délivrer les document de fin de contrat en 2020 et vous règler le solde de tout compte  (dont les congés payés)

    Vous vous êtes fait avoir 

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  • Moderateur

    Le 05-03-2022 à 17:16

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Commencez par leur faire un courrier recommandé AR de réclamation motivé en les menaçant des prud'hommes (faites vous aider par un syndicat, c'est gratuit).

    On ne sait jamais ça peut les faire réfléchir...

    Cdt.
    Membre

    Le 05-03-2022 à 18:53

    Bonjours nous n?avons cessez d?échanger par mail voici la réponse : Il n?y a pas démission mais changement de contrat. Cela conserve votre ancienneté dans l?entreprise ainsi que tous vos congés payés, ils ne sont pas du tout perdu et cela n?implique pas le paiement de ceux-ci. Pour le paiement des congés, une comparaison est faite entre le dixième de la rémunération de la période et le maintien de salaire Dans le cas de X , le 1/10e sera certainement le plus favorable C?est donc la méthode du 1/10e qui a été appliqué. Si vous regarder bien votre salaire la différence entre les congés déduit et ceux payés sont de 205,45 ? brut en votre faveur. » Pourtant j?ai belle et bien faut une démission et ma lettre. Bien été prise en compte ( j?ai reçus une confirmation de la prise en compte par mail) ont il le droit de faire une modification sans mon accord ?
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  • Moderateur

    Le 05-03-2022 à 20:02

      + 1000 messages


    Bonjour,


    Question : quelle est votre date d'ancienneté inscrite dans vos derniers bulletins de salaire?
    Membre

    Le 05-03-2022 à 20:35

    Bonsoir mon entrée au premier contrat 2018
    0
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