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accord écrit pour horaires temps partiel, modification autorisé ou non ?

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sabisabi26 Le 04-03-2021 à 11:45

Bonjour, je suis en congé parental à temps plein depuis 2 ans. J'ai demandé à prolonger mon congé parental mais à temps partiel cette fois-ci pour une année supplémentaire. Mon employeur a accepté ma demande et nous avons par ailleurs trouvé un accord pour les horaires et jours travaillés. Cet accord est écrit sous forme de lettre recommandée avec AR que mon employeur m'a envoyé. Premièrement, doit il me faire un avenant au contrat de travail ou cela n'est-il pas obligatoire ? deuxièmement, mon chef d'équipe peut il tout de même modifier mon planning malgré cet accord écrit ? (à savoir que mon contrat de travail ne précise aucuns horaires mais stipule que l'employeur peut modifier mes horaires pour passer en horaires postés, ou de nuit, les astreintes, les heures supplémentaires...). Pour finir, peut-il m'imposer de faire des heures supplémentaires ? merci par avance pour vos lumières.

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