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Kagu Le 18-10-2018 à 18:53
J'ai changé d'employeur et suis en poste depuis le 7 mai 2018 dans ma nouvelle entreprise.
J'ai voulu prendre des congés payé après le 1er juin, que j'aurais du cumulé entre le 7 et 31 mai 2018 (au prorata du temps travaillé) pour la période actuelle du 1er juin au 31 mai 2019. Seulement mon employeur m'affirme que n'ai pas le droit à ces congés payés sur cette période car je n'ai pas effectué 4 semaines de travail éffectif.
A-t-il raison? Si non quelle est le texte de référence?
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