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annualisation du temps de travail

Visiteur

sandrine 270402 2015-10-30 09:50:48

Bonjour, je fait partie de la fonction public nos 1607 heure sont annualise lorsque  l on prend des conges notre responsable nous compte zero sur notre planning au mois  idem pour les jours feries es normal ou doit  til les compte en journee de 7 h

ayant pris des conges en mars 2015 sur l annee 2014 doit il les decompte egalement et mettre comme si que l on travaille pas  merci de vos reponse cordialement 


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  • Moderateur

    belenus Le 30-10-2015 à 10:32

      + 1000 messages


    bonjour,

    Toure journée non travaillée est égale à zéro car déjà déduite pour arrivé à 1607 h.

    1607 h supposent

    104 j de repos hebdomadaires non travaillés
    25 j de congés annuels non travaillés
    moyenne de 8 jours feriés non travaillés

    Soit 137 j non travaillés donc 228 j de travail + journés de solidarité soit 229 jours.
    228 j x 7 h = 1596 arrondi à 1600 + journés de solidarité 7 h = 1607 h
    Membre

    sandrine 270402 Le 20-11-2015 à 13:14

    bonjour  je me suis bien renseigne part a port a mon probleme de conge et c est bien ca mon superieur que l on prend trois semaine de conge sur l annee 2014 et non  5 et que l on effectuer quand meme 1607h
    il redecompte mes 2 semaine restante sur l annee 2015 et qui decompte egalement sur mon cota d heure de 2015
    donc je luis fait cadeaux de 70h de conge a chaque fois depuis 2010 car que l on prend que 3 ou cinq semaine on fait toujour 1607h et si j aurais voulu pose mais 5 semaine de conge 2015 + mais 2 semaine restante de l annee 2014 en tout 7 semaine serait decompte sur mon cota d heure 2015
     on ma conseille d ouvrir un compte epargne temps mais il refuse que doit je faire on fait partie de la fonction public et d un sivom
    Moderateur

    belenus Le 20-11-2015 à 18:54

    si vous prenez que 3 semaines de congés, il est impossible se faire 1607 h, ou alors vous avez 10 jours de repos en plus.
    +1
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  • Membre

    sandrine 270402 Le 03-11-2015 à 17:57

      + 10 messages


    je suis d accord que toute journee non travaille et egale a zero sur l annee mais une fois l annee fini et que nos 1607 heure sont faite il me reste 2 semaine de conge que je prend au mois de mars de l annee d apres doit il les deduire encore ?
    alors que mais heure on etait effectue l annee precedente
    et lorsque l on travaille les jours feries comment doit il les compte a t on le droit a 7h +les heure travaille?
    merci de vos reponse cordialement
    Moderateur

    belenus Le 03-11-2015 à 18:12

    Celà suppose que vous n'avez pas pris vos 25 jours ouvrés de congés mais que 15.

    Donc 10 jours de plus de travail

    238 x 7 = 1666 + 7 h solidarite = 1673 h

    Si vous travaillez les jf, il doit compter les h travaillées.



    Membre

    sandrine 270402 Le 03-11-2015 à 19:53

    j ai pris 2 semaine en aout et 1 semaine fin decenbre en 2014 et les 2 semaine restante en mars 2015 qu il a deduit aussi en conptant zero alors que mes 1607h on etait fait en 2014
    donc pour moi je pense que les 2 semaine pris en mars 2015 sur l annee 2014 ne doivent pas etre aussi deduit  cordialement
    Moderateur

    belenus Le 04-11-2015 à 04:33

    Le calcul de 1607 est fait en fonction de 137 jours non travaillés dans l'année civile.



    Si vous prenez 10 j de congés en plus des 25 du fait d'un report de l'année précedante celà va impacter les 137, donc 147 non travaillé et par conséquence 218 à travailler soit 140 h de moins à faire.



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    sandrine 270402 Le 05-11-2015 à 07:07

      + 10 messages


    bonjour monsieur j en et parle a mon responsable qu il doit bien m ajoute 70heure a mon cumul d heure de 2015 vu que mes deux semaine du mois de mars sont de 2014 et que mes 1607 ont etait effectue sur l annee civile 2014 et que mes conges sont inclus dedans .
    IL RESTE SUR SA POSITION EN DISANT ON VOUS LAISSE JUSQU AU MOIS DE MARS
    DONC JE LUI DIT IMAGINE QUE JE VEUX POSER MES 5 SEMAINE DE L ANNEES 2015 DE JANVIER A DECENBRE ET EN PLUS MES 2 SEMAINE DE 2014 SE QUI FAIT 7 SEMAINE DE DECOMPTE COMMENT JE FAIT MES 1607 HEURE AVEC PRATIQUEMENT 2 MOIS D ABSENCE QU ES QUE JE PEUT FAIRE POUR QU IL ME RAJOUTE MES 70H DE DECOMPTE DE MES CONGE 2014 EN 2015 Y A T IL DES TEXTE QUE JE PEUT TROUVE MERCI D AVANCE CORDIALEMENT
    Moderateur

    belenus Le 05-11-2015 à 08:12

    bien m ajoute 70heure a mon cumul d heure de 2015

    Non vous n'avez rien compris.

    Si vous prenez plus que 25 jours de congés dans l'année civile, la part exédentaire et à retirer du volume d'heures à faire.(moins de jours travaillés)

    Si vous ne prenez pas vos 25 jours dans l'année civile, les congés non pris augmentent le volume d'heures à faire.(plus de jours travaillés)



    Pour arriver à 1607 il faut avoit pris ou si vous préférez, 1607 à condition d'avoir pris.

    104 samedi dimanche
    8 jours feriés
    25 jours de congés
    et travailler 7 h/jour sur 5 jours par semaine. Si un de ces paramètres change vous n'aurez pas 1607 h.

    Par ex

     si vous travaillez 2 samedi ( 14 h ) et que vous ne les récupérez pas un autre jour de la semaine vous aurez 1621, donc 14 h supp payés en fin d'année ou à récupérer.

    Si vous prenez 30 j de congés payé et que le reste ne bouge pas vous arrivez à 1572 payé 1607.


    Si vous ne prenez que 20 j de congés vous arrivez à 1642 payé 1607.
    Les congés se compensant d'une annés sur l'autre pour la rémunération.


    Donnez moi le nb de congés payés pris en 2014 et en 2015.


    Et écrivez en minuscule
    Moderateur

    belenus Le 05-11-2015 à 08:40

    Suite

     si vous n'avez pris que 3 semaines ( 15 j ) de congés en 2014 et que le reste n'a pas bougé, vous devez arriver à 1677, payé 1607.
    ( 238 j travaillés)

    Si en 2015 vouz prenez 7 semaines ( 35 j) de congés   et que le reste n'a pas bougé,  vous arrivez à 1537, payé 1607 .
    ( 218 j travaillés )

    Si vous n'avez fait que 1607 h en 2014 en ne prenant que 15 jours de congés, il y a un problème.!!
    Membre

    sandrine 270402 Le 22-11-2015 à 09:37

    bonjour je ne comprend pas en 2014 je prend 15 jours de conges on a le droit a 5 semaine sur l année civile sauf qu' il nous laisse jusque mars de l' année d ' apres pour prendre le restant de nos conges deja acquis l' année precedentes .
    on et annualiser on ne fait pas 7h par jours on peut faire des semaine a 26h 39h 42h etc...
     a la fin de l' année on arrive a 1607h+ congées acquis
    sauf que si je prend mest 10 jours restant l' année d' apres il me les redecompte alors que ceci et acquiq l' année civile precedentes .
    se qui veux dire que en 2015 si je veux posée mets 5 semainne de l' année de janvier a decenbre +mest 10 jours restant de l' annéee precedente deja aqcuis il me decompte 7 semaine et me fait faire tout de meme 1607h .
    cordialement
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  • Membre

    sandrine 270402 Le 05-11-2015 à 08:47

      + 10 messages


    3SEMAINE EN 2014    ET 2SEMAINE EN 2015 DE L ANNEE 2014 RESTANT ET 2 SEMAINE EN AOUT DE L ANNEE 2015 EN TOUT 4 SEMAINE 2015
    Moderateur

    belenus Le 05-11-2015 à 08:58

    Le reliquat d'une année sur l'autre n'a rien à voir dans le calcul.

    Ce qui compte est le nb de jour pris dans l'année.

    Voir le post précédant 8h12 et 8 h40

    Et écrivez en minuscule
    Membre

    sandrine 270402 Le 05-11-2015 à 17:59

    donc j ai pris 3 semaine en 2014 et 5 semaine 2015
    notre cota d heure change tout les mois une fois on peut 175 h et l autre mois 68h mais au final on arrive toujours a 1607h travaille sauf qu au mois de novenbre 2015  je suis a 1449.75 d heure travaille  escuser moi mais les planning de mon responsable sont tres conplique on ne fait jamais 7h par jour et je suis ammener a faire 2 week end par mois  et quelque jour ferier des fois on a 1 jour de repos par semaine et la semaine d apres on en a 3 apres les week end moi se que je ne comprend pas c est quand prenant que 3 semaine en 2014 jarrive a 1607h fin decenbre  et que en 2015 en prenant 5 semaine de conge jarrive fin novembre a 1449.75 d heure travaille
    Membre

    sandrine 270402 Le 05-11-2015 à 18:03

    il me reste 160h  a faire par mois sur 2 mois  en tout pratiquement 300h je n arrive pas a comprendre le decompte des conges sur l annee precedente et que l on arrive toujour a faire 1607h quelque soit le nonbre de conge pris

    Afficher les 10 commentaires

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  • Membre

    Thierry3665 Le 05-09-2016 à 20:15

      < 10 messages


    Bonjour, 

    J'ai un salarié qui a commencé au 1er juillet de cette année. Dois-je arreter la période de référence au 31 décembre ou au 31 juin de l'année N +1 ?

    Merci !  
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  • Membre

    Thierry3665 Le 05-09-2016 à 20:17

      < 10 messages


    Bonjour, 

    J'ai un salarié qui a commencé au 1er juillet de cette année. Dois-je arreter la période de référence au 31 décembre ou au 31 juin de l'année N +1 ?

    Merci !  
    0
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  • Membre

    Thierry3665 Le 05-09-2016 à 21:49

      < 10 messages


    Bonjour, 

    J'ai un salarié qui a commencé au 1er juillet de cette année. Dois-je arreter la période de référence au 31 décembre ou au 31 juin de l'année N +1 ?

    Merci !  
    Moderateur

    belenus Le 06-09-2016 à 02:47

    bonjour,

    Il faut créer un nouveau sujet car celui ci est saturé et va avoir 2 ans
    De plus votre question manque de précisions.
    Membre

    Thierry3665 Le 06-09-2016 à 14:11

    Bonjour Belenus 

    merci , je vais créer un nouveau topic en étant un peu plus précis.

    Cordialement
     
    0
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