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Appel d'offre et congés sans solde

Visiteur

Le 21-02-2008 à 16:13

Bonjour, je m'appelle Dimitri et je travaille en tant que gardien de nuit.
Au port autonome, la boite que je surveille, tous les trois ans ils font une appelle d'offre afin de changer de société de gardiennage. Et alors, la nouvelle société nous reprend, moi et mes deux collègues qui travaillont au port.
La nouvelle société de gardiennage vient de signer avec le port et notre nouveau patron nous annonce que les congés que nous prendrions cet été seront sans solde.

Est-ce normal ?

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  • Membre

    Le 22-02-2008 à 07:52

      < 10 messages


    Si ce n'était pas le cas, l'ancien employeur devrait vous verser l'indemnité de congés payés qui vous est due individuellement ce qui vous permettrait de financer la partie non indemnisée par le nouveau lors de leur prise...
    Cordialement.

    Bonjour,
    Merci pour cette réponse rapide smile
    Le cas dont vous parlez est le bon, mon ancien employeur va me payer mes congés. Normalement, les congés pour lesquels je cotise depuis fin mai 2007, ce sont ceux que je suis censé prendre de juin 2008 à Mai 2009, c'est ça ? Et ce sont ceux-là que va me régler mon ancien employeur, isn't it ?
    Et, encore une fois, c'est avec cet argent que je financerai les congés que je prendrai d'ici mai 2009 ?

    Ai-je tout compris ?
    0
    + -
  • Membre

    Le 24-02-2008 à 16:59

      < 10 messages


    Donc, la date de reprise étant le 1er Février, je devrais pouvoir prendre des congés payés avec mes congés acquis entre le 1er Février et le 31 Mai ?
    Merci de toutes ces précisions. Je vais devoir en parler avec mon nouvel employeur qui insiste sur le fait que ce seront des congés sans solde !
    Pouvez-vous me dire où je pourrais trouver des textes de lois qui appuieront mon argumentation ?
    0
    + -
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