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camilleG Le 12-02-2015 à 21:03
J'ai ete en Arret maladie de mi-septembre 2014 jusque 19 janvier 2015, a partir de cette date je suis en mi temps therapeutique jusqu'au 19 avril 2015.
Mon CDI a commencé le 1 mai 2014 et ma convention collective est habillement : maison a succursales de vente au detail.
Ma question : mon entreprise a t-elle droit de m'enlever mes congés durant ma periode d'arret et comment vont etre comptabilisé mes conges pendant mon mi temps therapeuthique ?
a priori je trouve pas normal de ne pas avoir droit a mes conges alors que j'ai ete malade ...
merci de me renseigner
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Math64 Le 13-02-2015 à 01:12
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