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calcul conges payes

Visiteur

natlau54 2017-02-19 14:33:13

Bonjour, le salaire de mon conjoint est definit comme suit : commissions, sav, prime d'anciennete et parfois quand il travaille le samedi il est paye en prime exceptionnelle et de temps en temps il touche une prime de satisfaction. Dans sa convention collective il est indique que le paiement des ses cp se fait sur 1/10eme de son brut total mais la comptable retir de cette somme : la prime d'aciennete, la prime exceptionnelle et la prime de satisfaction. Est ce normal ? qui dois je contacter ? l'inspection du travail ou l'urssaf? merci

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  • Moderateur

    carry Le 19-02-2017 à 19:03

      + 1000 messages


    bonsoir

    la prime d'ancienneté entre dans le calcul ..(si elle est versée mensuellement)

    par contre comme il est interdit de payer les heures heures sup en prime exceptionnelle.. on ne peut pas apporter plus de réponse ...
    Membre

    natlau54 Le 19-02-2017 à 20:03

    merci pour votre rponse
    Membre

    natlau54 Le 19-02-2017 à 20:04

    il a du faire une formation de 2j mais la comptable ne veut pas lui payer. a t elle le droit
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  • Moderateur

    carry Le 19-02-2017 à 20:07

      + 1000 messages


    pas compris votre dernière intervention !
    Membre

    natlau54 Le 19-02-2017 à 20:51

    en fait il est poseur de cusine et son patron lui impose une formation de 2j en janvier tous les ans mais la comptable ne veut pas lui payer ses 2j. a t elle le droit ? elle dit que c'est pas stipuler dans la,convention collective mais c'est un dû ?
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  • Moderateur

    carry Le 20-02-2017 à 08:44

      + 1000 messages


    si la formation est obligatoire, ses journées doivent lui être payées !
    Membre

    natlau54 Le 20-02-2017 à 10:49

    merci pour toutes ces reponses car c'est une bataille constante avec la comptable de son patron. Son patron n'y connait rien alors il ecoute. Donc en fait apres calcul pour ses conges elle lui a retire 1189 ? du calcul et sans compter les annees precedentes. Vers qui puis je me retourner pour tout ca. Si elle lui a pas paye toutes les choses que je vous ai decrit elle a aussi fait defaut dans les declarations urssaf etc...?
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  • Moderateur

    carry Le 20-02-2017 à 17:57

      + 1000 messages


    essayez de contacter l'inspection du travail !

    bonne soirée
    Membre

    natlau54 Le 20-02-2017 à 18:06

    merci je vais les contacter bonne soirée
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