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Calcul Indemnité Congé Payé

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agnesR 2007-01-17 14:00:45

Bonjour,

dans le cas du calcul par les 10%, je voudrais savoir quels montant sont pris ou non en compte dans la "rémunération totale brute perçue par le salarié pendant la période de référence (1er juin-31 mai). " (cf

Il est dit sur le site du gouvernement français (/www.travail.gouv.fr) que
"La rémunération brute de référence inclut le salaire de base et les accessoires du salaire (prime de production, prime de risque lié à l'emploi, majorations pour heures supplémentaires, avantages en nature, indemnité de fin de contrat à durée déterminée...). Cette indemnité est due et versée à la date de paiement habituelle des salaires. "

Mon salaire comprenait un 13eme (sous forme de prime de vacances et de fin d'année) mois qui n'a aps été pris en compte dans ce calcul.
Pour ma part je pense que mon 13eme mois aurait du être pris en compte dans ce calcul des 10%.
Qui a raison? Mon ex-employeur ou moi?
Merci

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