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Coranet 2018-10-01 23:58:27
Bonjour, Je travaille chez un courtier en assurances. Notre convention prévoit un congé maternité de 20 semaines, soit 4 semaines supplémentaires par rapport au congé légal. La convention n’est pas très claire sur les modalités de maintien de salaire pour ces 4 semaines. En l’occurence mon employeur ne m’a pas payé ces 4 semaines. Si la convention impose 20 semaines, il paraît aberrant d’avoir un mois sans salaire. Pouvez vous me confirmer que mon employeur est dans l’obligation de maintenir mon salaire pendant cette période ? Merci par avance
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stlrx Le 15-10-2018 à 17:17
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