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neurophoniste Le 29-11-2021 à 11:26
Suite à la fermeture de la classe de mon fils en raison d'un cas confirmé de COVID, j'ai reçu un papier que je devais fournir à mon employeur (je suis en CDI) qui stipulait que cela m'ouvrait les Droits au chômage partiel.
Or, ma DRH me dit que ce n'est pas possible car il me reste des jours de congés payés à poser et qu'ils vont prendre mes jours d'absence dessus. Je précise que mes congés "restants" ont déjà été posés et validés par mon chef.
C'est très embêtant car nous avions déjà réservé des billets d'avion, airbnb, etc.
Pouvez-vous SVP me confirmer qu'ils ont le droit de faire cela ?
Merci par avance pour votre réponse.
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Math64 Le 29-11-2021 à 12:15
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