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Compensation déplacements à l'étranger.

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Le 22-02-2008 à 19:45

Bonjour,

Je suis cadre dans une société de moins de 50 salariés. Je suis a priori soumis aux 35 heures car nous n'avons jamais signé d'accord de forfait...
Je suis de temps en temps amené à voyager en Chine (3 à 4 fois par an) pour des voyages d'environ 1 semaine sur place.
En principe, je m'efforce de prendre l'avion le Samedi soir (départ vers 18h30) pour rentrer le Dimanche matin suivant (arrivée vers 9h00), celà afin de ne pas avoir à passer un Dimanche sur place(Et oui, la plupart des Chinois ne travaillent pas non plus le Dimanche !). Aussi, la plupart du temps je rentre chez moi exténué par 1 semaine de stress et 13 heures de vol...
Certaines fois, je pars en semaine aux mêmes horaires et passe dons le WE sur place là-bas.

En principe, quel que soit le planning, mon employeur m'accorde 2 jours de récupération - journée du retour comprise quand c'est en semaine et que j'arrive à 9h00 après avoir voyagé toute la nuit...
Concernant les frais de déplacement, mon employeur m'a confié une carte de société pour les assumer - Hormis certains frais de taxi pour lesquels il est difficile d'obtenir systématiquement un récépissé, et certaines dépenses qui ne se règlent qu'en liquide (boissons, et autres grignotages !).

Ce que je voudrais savoir, c'est d'une part si ces 2 seuls jours de récupération sont la contrepartie normale d'un voyage de 8 jours, sachant qu'ayant 2 enfants en bas age, ces voyages ne m'enchantent guère... et d'autre part si je devrais également prétendre à l'obtention d'une prime pour assumer certains frais non "remboursables" mais bien réels. Tout celà sachant que nous ne sommes rattachés à aucune convention collective.

Vos éclairages seront les bienvenus, car après moult recherches je n'ai rien trouvé dans le droit du travail qui cadrerait ce type de déplacements professionnels.



Merci d'avance.

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