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Congé en mi temps

Visiteur

Le 24-04-2022 à 20:51

Bonjour, je suis en mi temps. Au mois de mai il y’a le pont de l’ascension le jeudi est donc férié mon employeur a décidé de faire le pont et de nous prendre un jour de congé le vendredi. Étant en mi temps je travaille que 17h30 par semaine. Cette semaine là je fais une journée de 4h30 le mardi une journée de 6h le mercredi. Le jeudi et le vendredi mon employeur mon compte 3h30 par jour. Vu que le vendredi est un jour de congé la journée ne devrait pas être de 7h ?

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  • Moderateur

    Le 25-04-2022 à 05:43

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Pour les temps partiels:
    Les cas sont à prendre individuellement, selon le poste et les conventions de l’entreprise, le jour férié peut valoir le même nombre d’heure qui devrait être rémunéré au salarié s’il avait travaillé.
    Il faut savoir qu’il n’y a pas de règle stricte sur la valeur horaire d’un jour férié. Par exemple, les salariés qui sont payés par mois doivent avoir droit au maintien intégral de leur rémunération ''normale'', malgré un jour férié. Aucune perte de salaire peut avoir lieu.
    En décomptant le nombre d'heures éffecuées cette semaine là, votre contrat de travail est reespecté.
    Cordialement.
    0
    + -

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