Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Congés payés & spéciaux » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Congés payés & spéciaux

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Congé payé imposé suite à un problème technique

Visiteur

Emelyne001 2020-12-11 09:37:12

Bonjour, 
Dans mon entreprise nous travaillons exclusivement sur ordinateur et en réseau. Suite à une panne internet (responsabilité du fournisseur internet) nous n'avons plus accès à internet ou au réseau depuis hier. Ce matin, le problème n'étant pas résolu et les salariés ne pouvant pas travailler, la direction impose aux salariés de poser leur journée.
Est-ce légal ? Ceci n'entre-t-il pas dans le cadre du "chômage technique" plutôt ?
Je souhaiterais en savoir davantage avant d'essayer de refuser.

Merci !

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    milou27 Le 11-12-2020 à 09:46

      + 1000 messages


    Visiteur

    Emelyne001 Le 11-12-2020 à 10:13

    Merci pour votre commentaire, toutefois dans ce cas précis, il n'y a pas de lien avec la crise sanitaire, c'est un problème indépendant! Sous prétexte de la crise, ils ont tout de même le droit de faire ça ? Merci
    Moderateur

    milou27 Le 11-12-2020 à 11:54

    Je suis d'accord avec vous , c'est limite..limite... mais dans la mesure ou la loi permet à un employeur d'imposer la prise de congés payés  (jusqu'à 6 jours)
    ou bien des RTT , l'employeur pourra toujours invoquer qu'il lui appartient d'organiser le temps de travail des salariés comme il l'entend sachant que l'esprit de la loi est bien de purger des jours de congé pour éviter de solliciter une indemnisation au titre du chomage partiel et par la même occasion de rendre plus disponible les salariés en sortie de pandémie pour faire face à une surcharge de travail  .
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page